De acordo com Henry Fayol, as funções de uma organização são: planejamento, organização, direção, coordenação e controle. O planejamento envolve a definição de objetivos e a elaboração de planos de ação para alcançá-los. A organização se refere à estruturação da empresa, incluindo a definição de cargos e responsabilidades. A direção envolve a liderança e motivação dos colaboradores para que realizem suas tarefas de forma eficiente. A coordenação é responsável por garantir que as diferentes áreas da empresa trabalhem em conjunto para alcançar os objetivos comuns. Por fim, o controle é a função que monitora o desempenho da empresa e toma medidas corretivas quando necessário.
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Compartilhar