A alternativa correta é a letra D) Compreensão da natureza das relações humanas, permitindo ao gestor melhores resultados. A Teoria Toyotista tem como um dos seus principais pilares a valorização do trabalho em equipe e a compreensão da natureza das relações humanas, buscando a melhoria contínua dos processos e a satisfação dos clientes. Essa prática é fundamental para o sucesso da gestão em um aeroporto, que lida com um grande número de pessoas e processos complexos. As outras alternativas não condizem com as práticas adotadas pela Teoria Toyotista.
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Evolução do Pensamento Administrativo
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Evolucao do Pensamento Administrativo II
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