Sim, o clima organizacional está relacionado ao ambiente interno de uma empresa, incluindo subordinados, liderança direta e alta cúpula. O relacionamento entre as pessoas no ambiente organizacional deve ser saudável para que haja um clima organizacional positivo. Um clima organizacional positivo pode levar a um aumento da produtividade, motivação e satisfação dos funcionários, além de reduzir o absenteísmo e a rotatividade de pessoal. Por outro lado, um clima organizacional negativo pode levar a um ambiente de trabalho tóxico, com conflitos, desmotivação e baixa produtividade. Portanto, é importante que as empresas invistam em ações que promovam um clima organizacional saudável e positivo.
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Gestão de Pessoas e Liderança,ambiente Organizacional,subsistemas de Recursos Humanos, Legislação Empresarial e Responsabilidade Social Empresarial
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