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O Plano de Cargos e Salários é uma ferramenta que auxilia na atração e na retenção dos talentos numa organização. Leia as proposições abaixo e depo...

O Plano de Cargos e Salários é uma ferramenta que auxilia na atração e na retenção dos talentos numa organização. Leia as proposições abaixo e depois assinale a alternativa correta. I Os objetivos de um Plano de Cargos e Salários devem estar alinhados com os anseios da organização. II Existe a necessidade de construir relatórios que contemplem algumas informações entre elas o número de cargos e os grupos ocupacionais existentes na organização. III Existe a necessidade de construir relatórios que contemplem algumas informações entre elas o número de cargos por grupo ocupacional e a quantidade de empregados por cargo existentes na organização.

Estão corretas apenas as proposições I e III.
Estão corretas apenas as proposições II e III.
Estão corretas apenas as proposições I e II.
Estão corretas as proposições I, II e III.
Está correta apenas a proposição I.

Essa pergunta também está no material:

ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS simulado 3
6 pág.

Administração de Recursos Humanos I Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

💡 1 Resposta

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Analisando as proposições, a alternativa correta é: "Estão corretas apenas as proposições I e III."

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