Além do salário fixo mensal pago pelo empregador, compreende na remuneração do empregado, para todos os efeitos legais: A gorjeta dada espontanea...
Além do salário fixo mensal pago pelo empregador, compreende na remuneração do empregado, para todos os efeitos legais: A gorjeta dada espontaneamente pelos clientes a um empregado de um restaurante. A participação nos lucros da empresa. A assistência médica, hospitalar e odontológica, prestada diretamente ou mediante seguro-saúde. O valor correspondente ao transporte destinado ao deslocamento para o trabalho. Prêmios dados ao longo do ano.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é: "A gorjeta dada espontaneamente pelos clientes a um empregado de um restaurante." Isso porque, de acordo com o artigo 457 da CLT, a gorjeta integra a remuneração do empregado para todos os efeitos legais, ou seja, deve ser considerada como parte do salário do trabalhador. As demais alternativas também podem compor a remuneração do empregado, mas não são aplicáveis em todos os casos.
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