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ssim como as pessoas são diferentes entre si, assim também são as organizações. Tamanho, segmento, cultura, valores, política interna, objetivos or...

ssim como as pessoas são diferentes entre si, assim também são as organizações. Tamanho, segmento, cultura, valores, política interna, objetivos organizacionais, são apenas alguns dos fatores que influenciam em suas dimensões e estilos de gestão. Essas dimensões de gestão devem estar alinhadas ao desempenho e crescimento organizacional.Sobre as seis dimensões de gestão, assinale a alternativa INCORRETA:

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As seis dimensões de gestão são: 1. Dimensão estratégica 2. Dimensão tática 3. Dimensão operacional 4. Dimensão estrutural 5. Dimensão cultural 6. Dimensão política A alternativa incorreta é: "A dimensão política não influencia no desempenho e crescimento organizacional". Na verdade, a dimensão política é uma das seis dimensões de gestão e pode influenciar significativamente no desempenho e crescimento da organização, pois se refere às relações de poder e influência entre os membros da organização e como essas relações afetam as decisões e ações da empresa.

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