Para Chiavenato (2004), o treinamento é o processo de desenvolver qualidades nos recursos humanos para habilitá-los a serem mais produtivos e contr...

Para Chiavenato (2004), o treinamento é o processo de desenvolver qualidades nos recursos humanos para habilitá-los a serem mais produtivos e contribuir melhor para o alcance dos objetivos organizacionais. O propósito do treinamento é aumentar a produtividade dos: Resposta Selecionada: c. Indivíduos em seus cargos, influenciando seus comportamentos. Comentário da resposta: Resposta correta: C. Comentário: O treinamento estimula um aumento de produtividade em todos os sentidos, uma vez que desenvolve habilidades nos recursos humanos, a fim de contribuir com os objetivos da empresa.

a. Encarregados dos setores de produção.
b. Funcionários que não tiveram escolaridade.
c. Indivíduos em seus cargos, influenciando seus comportamentos.
d. Instrumentos utilizados nas produções.
e. Recursos que serão utilizadas para desenvolvimento de trabalhos.