A alternativa correta que indica o processo de desenvolver qualidades nos recursos humanos para habilitá-los a serem mais produtivos e contribuir melhor para o alcance dos objetivos organizacionais é a alternativa B) Treinamento. O treinamento é uma estratégia utilizada pelas organizações para capacitar e aprimorar as habilidades dos colaboradores, visando aumentar sua produtividade e influenciar seus comportamentos de forma positiva.
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Orientação e Prática de Gestão da Educação em Ambientes Escolares e Não-escolares
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