Carlos, líder de uma ONG, é extremamente respeitado por sua equipe. Ele mantém uma comunicação aberta e se preocupa genuinamente com desenvolviment...
Carlos, líder de uma ONG, é extremamente respeitado por sua equipe. Ele mantém uma comunicação aberta e se preocupa genuinamente com desenvolvimento pessoal e profissional de cada membro da equipe. Qual aspecto da teoria do Intercâmbio Líder-Membro (LMX) Carlos demonstra?
A Foco em recompensas e penalidades.
B Ênfase em estrutura e controle.
C Desenvolvimento de laços pessoais e profissionais.
D Promoção de competição interna.
E Priorização de tarefas sobre relações.
A Foco em recompensas e penalidades.
B Ênfase em estrutura e controle.
C Desenvolvimento de laços pessoais e profissionais.
D Promoção de competição interna.
E Priorização de tarefas sobre relações.
💡 1 Resposta
Ed 
Carlos demonstra o aspecto C da teoria do Intercâmbio Líder-Membro (LMX), que é o desenvolvimento de laços pessoais e profissionais. Ele mantém uma comunicação aberta e se preocupa genuinamente com o desenvolvimento pessoal e profissional de cada membro da equipe.
Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto
Esse e outros conteúdos desbloqueados
16 milhões de materiais de várias disciplinas
Impressão de materiais
Agora você pode testar o
Passei Direto grátis
✏️ Responder
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Outros materiais
Perguntas relacionadas
Materiais relacionados
Compartilhar