o conflito disfuncional cumpre função diferente do conflito, visto que, quando gerado, tende a minar o convívio saudável entre os envolvidos. esse ...
o conflito disfuncional cumpre função diferente do conflito, visto que, quando gerado, tende a minar o convívio saudável entre os envolvidos. esse tipo de conflito atua como meio de enfraquecer o colaborador e sua predisposição para desenvolver sua funções
💡 1 Resposta
Ed 
A afirmação apresentada na pergunta está correta. O conflito disfuncional é caracterizado por gerar tensão e hostilidade entre os envolvidos, prejudicando o convívio saudável e a produtividade no ambiente de trabalho. Dessa forma, ele não contribui para o desenvolvimento das funções dos colaboradores, pelo contrário, pode enfraquecê-los e prejudicar o desempenho da equipe.
Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto
Esse e outros conteúdos desbloqueados
16 milhões de materiais de várias disciplinas
Impressão de materiais
Agora você pode testar o
Passei Direto grátis
✏️ Responder
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Outros materiais
Perguntas relacionadas
O conflito disfuncional ocorre quando: [object Object] [object Object] [object Object] [object Object] [object Object]
Administração de Conflitos e Tecnicas de Negociação
Estudando com Questões
( ) O conflito pode ser funcional, quando engloba atitudes positivas por parte dos envolvidos. ( ) O conflito pode ser disfuncional, quando e...
Gestão de Conflitos e Técnicas de Negociação
Aprendendo com Exercícios
Compartilhar