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ADMINISTRAÇÃO DE CON 2022 G4 Ques�onários Q06 - Ques�onário 06 Q06 - Ques�onário 06 Entrega 4 dez em 23:59 Pontos 0,4 Perguntas 4 Disponível 7 nov em 19:00 - 4 dez em 23:59 Limite de tempo Nenhum Tenta�vas permi�das 2 Instruções Histórico de tenta�vas Tenta�va Tempo Pontuação MANTIDO Tenta�va 2 3 minutos 0,4 de 0,4 MAIS RECENTE Tenta�va 2 3 minutos 0,4 de 0,4 Tenta�va 1 65 minutos 0,3 de 0,4 Pontuação desta tenta�va: 0,4 de 0,4 Enviado 18 nov em 20:01 Esta tenta�va levou 3 minutos. Instruções do Ques�onário! 1. Antes de responder o Ques�onário: Assista a videoaula e leia o capítulo correspondente do livro. 2. Abra o ques�onário somente quando for responder; 3. Ao abrir o ques�onário você terá 4 questões para responder; 4. Leia com calma todas as questões e entenda o que pede a questão: se pede a incorreta, a correta e qual o tema da questão; 5. Lembre-se de Clicar no botão "Enviar Teste"; 6. Você tem duas tenta�vas para fazer o teste, a segunda tenta�va é opcional; 7. Lembre-se que as respostas mudam de lugar em cada tenta�va; 8. As respostas corretas só aparecem após o envio da segunda tenta�va; 9. O sistema considera a maior nota entre as duas tenta�vas; 10. Lembre-se que a segunda tenta�va vai zerar TODAS as questões, inclusive as que você acertou na primeira tenta�va; 11. Caso queira ter o ques�onário para arquivo pessoal, basta selecionar a impressão do ques�onário e escolher a opção de "salvar em PDF"; Bons estudos! 😀 0,1 / 0,1 ptsPergunta 1 A negociação de Harvard consiste em criar um mecanismo ou procedimento de comunicação voltado à persuasão, na qual se busca discu�r o mérito das questões discu�das pelas partes, a par�r de princípios comum a todos, buscando os resultados mais sa�sfatórios possíveis para os interesses de todos os atores do processo de negociação (MARASCHIN, 2017, p. 21). Quanto a teoria de Harvard sobre as técnica de negociação, julguem os itens abaixo: I – A Teoria de Harvard tem por base sete elementos e deixa de lado formas an�gas e tradicionais de negociação como a negociação posicional ou por barganha. II – A Teoria de Harvard defende que uma das partes necessariamente deve perder algo para que a outra ganhe alguma coisa. III – Para aplicação da Teoria de Harvard se bem estabelecida a técnica da comunicação, não haverá necessidade e observar as demais. Está correto somente o que se afirma em: II e III. III. I. Correto!Correto! I e II. I, II e III. 0,1 / 0,1 ptsPergunta 2 Quando o acordo é finalizado, escolhendo-se a melhor dentre muitas opções, é chegado o momento de celebração do compromisso e do esclarecimento sobre o que é esperado das partes a par�r de então (SARFATI, 2010, p. 17). Assinale a alterna�va que representa corretamente a técnica do compromisso em um processo de negociação. Nesta etapa a formalização do documento deve ser feita por uma das partes que par�cipou do processo. A conferência dos termos do acordo deve ser terceirizada de forma que as partes interessadas não par�cipem da revisão. Somente por má-fé de uma das partes, condições ou situações que não foram aquelas acordadas, acabam sendo inseridas no compromisso. Esta etapa precisa ser formalizada, de preferência por escrito, com toda a cautela e contendo absolutamente todos os termos do que foi negociado e acordado entre as partes. Correto!Correto! O compromisso se faz durante o processo de negociação uma vez que o que vale é a intenção das partes. 0,1 / 0,1 ptsPergunta 3 O outro fator que você irá observar é a postura de seu oponente. Se ele joga limpo, a tendência é que você também o faça e os dois partam para o ganha-ganha. Aliás, é sempre bom lembrar que, para haver cooperação, os dois lados precisam jogar limpo e ter uma grande transparência. Preste atenção nisso, já que muitas pessoas falam bastante de cooperação, porém, na prá�ca, tentam �rar o máximo proveito da situação! (VALLE, 2013, p. 67) Analisando o trecho acima, julgue os itens e assinale a alterna�va correta: I – As tá�cas e estratégias na maioria das vezes precisam ser determinadas mesmo durante o processo de negociação conforme os caminhos que a negociação tomar. II – As tá�cas e estratégias preferencialmente devem ser determinas ainda no processo de planejamento da negociação. III – A tá�ca do “cobertor” consiste em sacrificar um pouco sua margem para deixar o outro lado sa�sfeito e confortável com o resultado. Está correto somente o que se afirma no item III. Está correto somente o que se afirma nos itens II e III. Está correto somente o que se afirma nos itens I e III. Está correto somente o que se afirma no item I. Está correto somente o que se afirma nos itens I e II. Correto!Correto! 0,1 / 0,1 ptsPergunta 4 Pesquisas realizadas na Universidade de Groningen, na Holanda, em holandês e também em inglês, revelaram que quando a conversa é pausada por mais de quatro segundos, as pessoas começam a ficar desconfortáveis. Em contrapar�da, outro estudo feito com execu�vos constatou que os japoneses não se importavam em deixar de falar por até 8,2 segundos - quase o dobro do limite dos falantes de inglês. (BBC, 2017). O trecho da reportagem acima se refere a qual tá�ca de negociação: Tá�ca da “data limite” ou “prazo limite”. Tá�ca da “reversão”. Tá�ca da “re�rada aparente”. Tá�ca do “silêncio”. Correto!Correto! Tá�ca do “bom sujeito, mau sujeito”. Pontuação do teste: 0,4 de 0,4 Anterior Próximo Detalhes da úl�ma tenta�va: Tempo: 3 minutos Pontuação atual: 0,4 de 0,4 Pontuação man�da: 0,4 de 0,4 2 tenta�vas até o momento Visualizar tenta�vas anteriores Nenhuma tenta�va restante disponível Página inicial Sala de Aula Notas Conta Início Disciplinas Calendário Fale com o Tutor Histórico Ajuda https://ucaead.instructure.com/courses/59709 https://ucaead.instructure.com/courses/59709/quizzes https://ucaead.instructure.com/courses/59709/quizzes/103666 https://ucaead.instructure.com/courses/59709/quizzes/103666/history?version=2 https://ucaead.instructure.com/courses/59709/quizzes/103666/history?version=2 https://ucaead.instructure.com/courses/59709/quizzes/103666/history?version=1 https://ucaead.instructure.com/courses/59709/modules/items/264219 https://ucaead.instructure.com/courses/59709/modules/items/264220 https://ucaead.instructure.com/courses/59709/quizzes/103666/history https://ucaead.instructure.com/courses/59709 https://ucaead.instructure.com/courses/59709/modules https://ucaead.instructure.com/courses/59709/grades https://ucaead.instructure.com/ https://ucaead.instructure.com/calendar https://ucaead.instructure.com/conversations http://help.instructure.com/
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