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O conflito disfuncional cumpre função diferente do conflito funcional, visto que, quando gerado, tende a minar o convívio saudável entre os envolvi...

O conflito disfuncional cumpre função diferente do conflito funcional, visto que, quando gerado, tende a minar o convívio saudável entre os envolvidos. Esse tipo de conflito atua como meio de enfraquecer o colaborador e sua predisposição para desenvolver suas funções. O conflito disfuncional ocorre quando:

A Representa uma oportunidade de reconsiderar, e que pode levar ao pensamento inovador.
B Aprende-se a ouvir e ouve-se para aprender a considerar as ideias de ambos os lados, em qualquer situação de conflito.
C Grupos em conflito passam a não colaborar com novas ideias.
D Aumenta da sinergia entra as pessoas.
E Há comunicação direta e clara, diminuindo os ruídos.

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Gestão de pessoas de Talentos APOLL 2
6 pág.

Gestão de Pessoas e Gestão de Qualidade Centro Universitário UNINTERCentro Universitário UNINTER

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Analisando as opções fornecidas, a alternativa correta para a definição de conflito disfuncional é a opção: C) Grupos em conflito passam a não colaborar com novas ideias.

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