PERGUNTA 1 Sabemos que o programa de cargos e salários (PCS) é a estrutura‑chave para a área de RH, pois é, através de sua estruturação, que será p...

PERGUNTA 1 Sabemos que o programa de cargos e salários (PCS) é a estrutura‑chave para a área de RH, pois é, através de sua estruturação, que será possível fixar as regras que darão suporte a todos os subsistemas de recursos humanos. A seguir, escolha a afirmação que atende ao programa: a. Diagnóstico, com a formação do comitê e a divulgação do programa; análise de cargos; descrição dos cargos; avaliação dos cargos; pesquisa salarial; política salarial; definição da estrutura para a implementação. b. RH e alta diretoria divulga o programa (PCS); relações de cargos iguais; descrição dos cargos; avaliação dos cargos; pesquisa salarial; política salarial; definição da estrutura para a implementação. c. Diagnóstico, com a formação do comitê e a divulgação do programa; análise de cargos; descrição dos cargos; avaliação dos cargos; salário com base interna; política externa salarial; definição da estrutura para a implementação. d. Diagnóstico, com a formação do comitê e a divulgação do programa; análise de cargos; descrição dos cargos; avaliação dos cargos; avaliação na internet de salário; política salarial conforme a concorrência; definição da estrutura para a implementação. e. Nenhuma das afirmações estão corretas.