Leia com atenção: I - Nos anos 1980, separar a emoção da razão no trabalho era algo considerado essencial para a tomada de decisão, no entanto, em ...

Leia com atenção: I - Nos anos 1980, separar a emoção da razão no trabalho era algo considerado essencial para a tomada de decisão, no entanto, em meados dos anos 1990, pesquisas revelaram que identificar as emoções no trabalho e gerenciá-las levam a resultados organizacionais positivos, bem como à satisfação dos funcionários. Assim sendo, a elaboração de práticas voltadas para a satisfação e o bem-estar do funcionário tornou-se relevante (MOURA; ANDRADE, 2020). PORQUE l- Ressaltam que ações da gestão de pessoas e da psicologia positiva têm incluído o uso do modelo de liderança positiva nas organizações como um meio eficaz de se valorizar os esforços dos funcionários estimulando o desenvolvimento de suas competências e a obtenção de resultados positivos, senda fundamental para a eficácia do trabalho em equipe, uma vez que aprimora a sua performance e o relacionamento entre os indivíduos Analise as duas asserções acima e, com base nessa análise, identifique a opção correta Questõe 1E 6D Tempo d A asserção I é uma proposição verdadeira, e a ll é uma proposição falsa A. As asserções I e ll são proposições falsas As asserções I e Il são proposições verdadeiras, e a ll ê uma justificativa da l. As asserções I e ll são proposições verdadeiras, mas a Il não é uma justificativa da I A