Essa afirmação é verdadeira. Nem todos os líderes são administradores, pois a liderança é uma habilidade que pode ser desenvolvida por qualquer pessoa, independentemente de sua posição hierárquica na organização. Da mesma forma, nem todos os executivos são líderes, pois a liderança eficaz requer mais do que apenas direitos formais ou poder de decisão. É necessário ter habilidades interpessoais, capacidade de motivar e inspirar os outros, além de uma visão clara e estratégica para a organização. Portanto, a capacidade de liderança eficaz não é garantida apenas pela posição formal na organização.
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Liderança e Desenvolvimento de Equipes
•ESTÁCIO
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