Respostas
Os níveis da cultura organizacional são: artefatos visíveis, valores compartilhados e pressupostos básicos. Os artefatos visíveis incluem coisas tangíveis, como o layout do escritório e a linguagem usada. Os valores compartilhados são crenças e normas compartilhadas pelos membros da organização. Os pressupostos básicos são as percepções profundas e inconscientes que moldam o comportamento e as interações dentro da organização.
Responda
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta