“Na relação entre as pessoas, há um controle; deve haver a obediência de comandos, ordens e direções impostas por uma pessoa.”

Essa afirmação não é necessariamente verdadeira. Embora existam situações em que é necessário seguir ordens e direções, como em um ambiente de trabalho ou em uma equipe esportiva, as relações interpessoais saudáveis são baseadas em respeito mútuo, diálogo e cooperação. Em muitos casos, as decisões são tomadas em conjunto e não há uma pessoa que exerce controle sobre as outras. É importante lembrar que cada situação é única e deve ser avaliada individualmente.