Assinale a alternativa CORRETA: A Há uma proposta didática e simples que trata o assunto liderança, altamente complexo hoje no mundo corporativo. E...

Assinale a alternativa CORRETA:
A Há uma proposta didática e simples que trata o assunto liderança, altamente complexo hoje no mundo corporativo. Este modelo tem ajudado muitos gestores a compreenderem melhor como trabalhar seu estilo de liderança para ser mais eficaz. Mas, não é uma prática defendida pelo processo coaching. Trata-se do conceito de liderança, que busca se ajustar a cada situação.
B É facilmente percebido que profissionais de gestão que conquistaram os saberes das ferramentas coaching apresentam resultados mais interessantes a organização, pois conseguem trabalhar seus liderados, e desenvolvê-los enquanto profissionais e pessoas. O autodesenvolvimento, como o autoconhecimento, maximiza a capacidade de liderança.
C O estilo de dominação herdado de épocas passadas, autoritárias e despóticas. Incentivava a competitividade, em que a agressividade e o medo são vistos como naturais. Os profissionais manifestavam tais sentimentos e a gestão decodificava com bom seu próprio desempenho. O modelo de parcerias é mais horizontal e não privilegia uns em detrimento de outros. Modelo da prática coaching.
D Em função dessas influências todas de mercado, na cabeça de muitos colaboradores, o bom líder é sempre participativo. Se em algum momento este gestor toma alguma decisão sozinho e apenas as comunica, é malvisto, muitas vezes até ele próprio, que fica na dúvida se era mesmo melhor forma de conduzir aquela situação. Mas, esta situação não é uma prática prevista no processo coaching.
A V – F – V – F.
B F – V – V – F.
C F – F – V – F.
D V – F – F – F.