A legislação aplicável determina que são obrigações do empregador cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e saúde do trabalho, fornecer equipamentos de proteção individual (EPIs) adequados e em bom estado de conservação, realizar treinamentos para os funcionários sobre os riscos e medidas preventivas, elaborar e implementar programas de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, realizar exames médicos periódicos nos funcionários, manter registros atualizados de acidentes e doenças ocupacionais, entre outras medidas que visem garantir a segurança e saúde dos trabalhadores. É importante ressaltar que o não cumprimento dessas obrigações pode acarretar em sanções legais e financeiras para a empresa.
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Legislação e Normas Técnicas em Segurança do Trabalho
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