Com relação à avaliação de desempenho, é correto afirmar o seguinte: A) Tem como objetivo geral justificar punições X B) Quando baseada em cargos, ...

Com relação à avaliação de desempenho, é correto afirmar o seguinte:
A) Tem como objetivo geral justificar punições
X B) Quando baseada em cargos, busca a adequação dos profissionais aos cargos ocupados.
C) Quando baseada em competências, busca a avaliação do desempenho do cargo.
D) Prejudica a sua auto percepção e sua percepção do entorno social.
E) Deve enfatizar a impressão a respeito dos hábitos pessoais observados no trabalho.