a escola das relações humanas priorizou a melhoria da eficiencia do trabalhador por meio da compreensão dos trabalhadores e não o trabalho. algumas...

A Escola das Relações Humanas, surgida na década de 1930, defendia que a eficiência do trabalhador estava diretamente ligada à sua satisfação e motivação no ambiente de trabalho. Dessa forma, algumas considerações relevantes elencadas por essa escola foram: - A importância de se compreender as necessidades e expectativas dos trabalhadores, a fim de promover um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo; - A valorização do trabalho em equipe e da comunicação entre os membros da equipe; - A necessidade de se oferecer feedbacks e reconhecimento aos trabalhadores, a fim de aumentar sua motivação e engajamento; - A importância de se promover um clima organizacional positivo, que estimule a criatividade e a inovação. Essas são algumas das considerações relevantes defendidas pela Escola das Relações Humanas.