Sobre os métodos de avaliação de desempenho, assinale a alternativa que apresenta de forma correta a explicação para a avaliação por objetivos. A ...

Sobre os métodos de avaliação de desempenho, assinale a alternativa que apresenta de forma correta a explicação para a avaliação por objetivos.

A Baseia-se na comparação entre os resultados previstos e os realizados. Embora seja considerado um método prático, sua fragilidade está em considerar somente o ponto de vista do supervisor sobre o desempenho do avaliado.
B A avaliação sobre o próprio desempenho é realizada pelo avaliado e oferece maiores subsídios quando combinada com outros sistemas, o que minimiza o impacto de influência do viés e da falta de sinceridade, passíveis de ocorrer.
C Tem como base a avaliação do alcance de objetivos específicos, mensuráveis, alinhados aos objetivos organizacionais e previamente negociados entre cada funcionário e seu líder.
D É um dos métodos mais utilizados pelos gestores, avalia o desempenho por meio de indicadores previamente definidos, graduados por meio da descrição do desempenho em uma variação de ruim a excepcional.