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Sobre os modelos da Educação Corporativa e suas formas de implantação, é INCORRETO afirmar que: A O mais famoso modelo híbrido de Educação Corporat...

Sobre os modelos da Educação Corporativa e suas formas de implantação, é INCORRETO afirmar que: A O mais famoso modelo híbrido de Educação Corporativa é chamado de Universidade Corporativa. B No modelo híbrido, a organização não só desenvolve treinamentos internamente como também contrata os serviços educacionais de terceiros. C D E Universidades de prestigio internacional raramente se adaptam às necessidades de um curso personalizado, oferecendo somente programas de educação já estabelecidos, como o MBA. No modelo interno, a organização possui funcionários responsáveis pelo desenvolvimento de cursos e treinamento de funcionários. No modelo terceirizado, a empresa estabelece uma parceria com universidades ou outras instituições de ensino para desenvolver um treinamento personalizado.

💡 1 Resposta

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A alternativa incorreta é a letra D, pois no modelo interno, a organização não necessariamente precisa ter funcionários responsáveis pelo desenvolvimento de cursos e treinamentos de funcionários. Pode-se contratar profissionais especializados em educação corporativa para desenvolver esses treinamentos internamente.

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