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O processo de consultoria atualmente passou a ter um papel estratégico nas organizações, pois o auditor tem o dever de diagnosticar um problema ou ...

O processo de consultoria atualmente passou a ter um papel estratégico nas organizações, pois o auditor tem o dever de diagnosticar um problema ou melhorar um processo dentro da organização. O consultor possui acesso aos vários departamentos da organização, o que facilita o processo, como também a busca de informação para ser debatida com as pessoas envolvidas no processo de mudança da organização. Com relação aos consultores, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) O processo de consultoria agiliza o processo de resposta para funcionários.
( ) Aumenta a resistência à mudança, pois o consultor primeiramente precisará conhecer o processo.
( ) Os consultores possuem como foco a resolução do problema, atuando diretamente na sua solução.
( ) O consultor tem acesso a determinadas informações relacionadas, somente ao processo que está sendo analisado.
a) F - V - F - V.
b) V - F - F - F.
c) V - F - V - F.
d) F - V - V - V.

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treinamento, desenvolvimento e avaliação de desempenho
13 pág.

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