Vidal (2002) denomina modalidades as diferentes formas de encaminhar soluções ou perspectivas para uma ação ergonômica efetiva. São considerados ca...

Vidal (2002) denomina modalidades as diferentes formas de encaminhar soluções ou perspectivas para uma ação ergonômica efetiva. São considerados campos de atuação da ergonomia quanto à finalidade:a)a- Ergonomia de produto e de produção; b)a- Ergonomia de intervenção e de concepção; c)a- Ergonomia de correção, de enquadramento, de remanejamento e de modernização; d)Ergonomia de concepção, de enquadramento, de remanejamento e de modernização; e)a- Ergonomia de correção, de intervenção, de remanejamento e de modernização;