A alternativa correta é: "Os projetos de cargo que logram êxito consideram os elementos comportamentais para que os trabalhadores tenham uma alta qualidade de vida no trabalho." Isso porque a qualidade de vida no trabalho não se trata apenas de tornar os cargos mais operacionais, mas sim de considerar diversos aspectos, incluindo os comportamentais, para que os trabalhadores se sintam satisfeitos e motivados em seu ambiente de trabalho. As outras alternativas apresentadas são incorretas, pois não condizem com as práticas para melhorar a qualidade de vida no trabalho.
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Avaliação de Desempenho/segurança, Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho
•UNIP
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