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Processo de Mudança Fonte: CHIUZI, R. Mudança Organizacional e o Agente de Mudanças. Em um processo de mudança, a organização poderá se defrontar...

Processo de Mudança Fonte: CHIUZI, R. Mudança Organizacional e o Agente de Mudanças. Em um processo de mudança, a organização poderá se defrontar com algumas formas de resistências. Analise as afirmativas abaixo e marque a alternativa correta. a. Resistência implícita: ocorre quando uma pequena mudança, sem muita complexidade, ajuda a transbordar toda insatisfação acumulada com a pessoa. b. Resistência protelada: ocorre quando as ações de resistência são executadas de forma sutil. c. Resistência passiva: ocorre quando a pessoa mesmo não aceitando a mudança, se engaja na implementação do referido processo. d. Resistência ativa: ocorre quando a pessoa não concorda com as mudanças e expressa o desacordo de forma aberta e imediata. e. Resistência consensual: ocorre quando a pessoa forma um grupo para protestar contra o processo de mudança.

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra D: Resistência ativa: ocorre quando a pessoa não concorda com as mudanças e expressa o desacordo de forma aberta e imediata. As outras alternativas apresentadas não correspondem às definições corretas de resistência implícita, resistência protelada, resistência passiva e resistência consensual.

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