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O aspecto mais importante do poder, provavelmente, é o fato de ele ser uma função da dependência. Quando uma pessoa possui alguma coisa de que os o...

O aspecto mais importante do poder, provavelmente, é o fato de ele ser uma função da dependência. Quando uma pessoa possui alguma coisa de que os outros precisam, mas só ela controla, essa mesma pessoa transforma os demais em seus dependentes e, por isso, tem poder sobre eles. Entretanto, se algo está disponível em abundância, possuí-lo não aumenta o poder. Robbins, S. Comportamento Organizacional: teoria e prática no contexto brasileiro. 14 ed. São Paulo: Pearson, 2010 (adaptado). Sobre as fontes de poder, marque a alternativa que representa uma dessas fontes.

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Vamos analisar as opções: A) Poder de recompensa: Esse tipo de poder está relacionado à capacidade de recompensar os outros, o que pode influenciar seu comportamento. B) Poder coercitivo: Esse tipo de poder envolve a capacidade de punir ou impor consequências negativas aos outros, caso não sigam as instruções. C) Poder legítimo: Esse tipo de poder está associado à posição hierárquica ou ao cargo ocupado por uma pessoa. D) Poder de especialista: Esse tipo de poder é baseado no conhecimento ou habilidades específicas que uma pessoa possui. E) Poder de referência: Esse tipo de poder está relacionado à capacidade de influenciar os outros com base no respeito, admiração ou identificação que eles têm pela pessoa. A alternativa correta que representa uma das fontes de poder é a opção D) Poder de especialista.

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