A Gestão de Pessoas, enquanto órgão da estrutura organizacional, trata exatamente de questões de qualificar, motivar manter o alto desempenho da...

A Gestão de Pessoas, enquanto órgão da estrutura organizacional, trata exatamente de questões de qualificar, motivar manter o alto desempenho das pessoas. Diante disto, qual o desafio da Gestão de Pessoas? A ) O desafio da Gestão de Pessoas é proporcionar, para a organização, pessoas com características para compreender a relação entre as diretrizes e os objetivos estratégicos da função de staff. B ) O desafio da Gestão de Pessoas é promover para as pessoas da organização experientes e treinadas, incentivo a motivação para construção de uma cultura de alto desempenho. C ) O desafio da Gestão de Pessoas é proporcionar, para a organização, pessoas com que saibam transformar os investimentos da empresa em resultados efetivos para a organização. D ) O desafio da Gestão de Pessoas é proporcionar, para a organização, pessoas com características estratégicas afim de formular diretrizes estratégicas e cumprir com as diretrizes requer conhecimento, disciplina, convicção de um proposito manter austero e atuar na disciplina conforme as diretrizes definidas. E ) O desafio da Gestão de Pessoas é proporcionar, para a organização, pessoas com características superiores e experientes, bem treinadas, motivadas e leais, contribuindo com uma cultura de alto desempenho.