Questão 1 | GESTAO DE PESSOAS APLICADA AO SETOR PUBLICO Código da questão: 229490 Em uma perspectiva de evolução, podemos tratar a gestão de pessoa...

Questão 1 | GESTAO DE PESSOAS APLICADA AO SETOR PUBLICO Código da questão: 229490 Em uma perspectiva de evolução, podemos tratar a gestão de pessoas em três estágios: 1: ____________– rotinas de geração de folha de pagamento, manutenção de registros, assentamentos funcionais e controle dos servidores; 2: ____________– sensível avanço quanto ao elemento humano e nos processos de trabalho, análise sistêmica da organização e destaque no ambiente laboral; 3: ____________– organizações voltadas às pessoas como seu mais valioso componente de capital, recurso capaz de gerar riquezas. O objetivo de um sistema de gestão de pessoas é auxiliar as organizações a desenvolverem competências diferenciadas e a conquistarem consistentemente um desempenho melhor, o crescimento e desenvolvimento da organização e das pessoas que nela trabalham. Assinale a alternativa correta que preencha adequadamente as lacunas: A administração de pessoal; administração de recursos humanos e gestão de pessoas B gestão de processos; gestão de pessoas e administração de pessoal C gestão processual; gestão de pessoas e administração de recursos humanos D gestão de pessoas; administração de recursos humanos e administração de pessoal E gestão de pessoas; administração de pessoal e administração de recursos humanos Motivo: