A área de Recursos Humanos deve criar condições para que o ambiente de trabalho, além de harmonioso, seja também democrático e humano. A fim de cri...

A área de Recursos Humanos deve criar condições para que o ambiente de trabalho, além de harmonioso, seja também democrático e humano. A fim de criar essa atmosfera, é recomendado que as empresas adotem ações e práticas direcionadas ao alcance desse ambiente favorável. Assim, podemos afirmar que são ações e práticas que possibilitam a criação desse ambiente:
Flexibilização das jornadas de trabalho; gestão centralizadora; controle mediante a adoção de uma cultura de austeridade.
Flexibilização das jornadas de trabalho; gestão centralizadora; criação de benefícios sociais diferenciados.
Criação de benefícios sociais diferenciados; adoção de instalações modernas e agradáveis; controle mediante a adoção de uma cultura de austeridade.
Criação de benefícios sociais diferenciados; adoção de instalações modernas e agradáveis; gestão centralizadora.
Flexibilização das jornadas de trabalho; criação de benefícios sociais diferenciados; adoção de instalações modernas e agradáveis.