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Essa função administrativa tem como objetivo reunir, organizar e integrar os recursos e habilidades da organização. estabelecendo a estrutura de órgãos responsáveis por sua gestão. definindo a divisão do trabalho por meio da diferenciação. estabelecendo níveis de autoridade e responsabilidade. e, em suma, cuidando de toda a sua composição (CHIAVENATO. 2020, p. 158). Considerando a definição apresentada, essa função administrativa corresponde a:

A. Planejamento
B. Organização (resposta certa)
C. Direcionamento
D. Controle.
E. Coordenação
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Desafios para Aprender

há 2 anos

Respostas

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há 8 meses

Analisando a descrição apresentada, podemos identificar que a função administrativa mencionada se refere a reunir, organizar e integrar recursos e habilidades, além de estabelecer a estrutura organizacional e a divisão do trabalho. Essas características são típicas da função de Organização. Vamos revisar as alternativas: A. Planejamento - Refere-se à definição de objetivos e à elaboração de estratégias para alcançá-los, não se encaixa na descrição. B. Organização - Esta opção se alinha perfeitamente com a descrição, pois envolve a estruturação e integração dos recursos. C. Direcionamento - Relaciona-se mais com a liderança e motivação, não com a estrutura organizacional. D. Controle - Refere-se ao monitoramento e avaliação do desempenho, não à organização dos recursos. E. Coordenação - Embora envolva a integração, não abrange a estruturação e divisão do trabalho como a função de Organização. Portanto, a resposta correta é: B. Organização.

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há 2 anos

A função administrativa descrita corresponde à alternativa B. Organização.

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Marque a alternativa que apresente as algumas das transformações necessárias para a gestão da inovação:

A. Transformação dos meios de comunicação, nas cores da logomarca e nas fontes dos documentos.
B. Transformação na disposição hierárquica, na marca d'água dos documentos e na vinculação da comunicação da empresa.
C. Transformação na logomarca da empresa, na decoração dos escritórios e nos objetivos organizacionais.
D. Transformação nos uniformes, na arquitetura do prédio e nos cardápios do refeitório.
E. Transformação na cultura, estrutura organizacional e a liderança. (resposta certa)

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