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Ed
Analisando as afirmações, temos: 1) "Os profissionais de recursos humanos devem reunir a maior quantidade de requisitos possíveis para a avaliação do candidato durante a seleção de pessoal." - Falsa, pois a qualidade é mais importante do que a quantidade de requisitos. 2) "As mudanças organizacionais são um dos motivos pelos quais as organizações realizam processos de recrutamento e seleção de pessoas." - Verdadeira, pois as mudanças organizacionais podem exigir novas habilidades e competências. 3) "O mercado de Recursos Humanos sempre dispõe de candidatos com o conhecimento adequado para atender às exigências dos cargos disponíveis." - Falsa, pois nem sempre o mercado dispõe de candidatos com o conhecimento adequado. Portanto, a sequência correta é a alternativa: B) F - F - V - F.
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