A correspondência correta entre as etapas de execução de um treinamento e suas características é: I - Avaliação: Verificar os resultados obtidos com o treinamento. II - Programa de Treinamento: Decisão da estratégia e elaboração do programa que atenderá às necessidades diagnosticadas. III - Diagnóstico: Levantamento das necessidades de treinamento a serem satisfeitas em longo e médio prazo. IV - Implementação: Aplicação e condução do programa de treinamento, colocar em ação o que foi planejado. Portanto, a alternativa correta é a letra D) I - 4, II - 2, III - 1, IV - 3.
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Planejamento e Gestão em Serviço Social
•UNIDERP - ANHANGUERA
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