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O conceito de liderança passou por mudanças importantes nas organizações. A esse respeito, assinale a alternativa correta. Escolha uma: • a. A lide...

O conceito de liderança passou por mudanças importantes nas organizações. A esse respeito, assinale a alternativa correta. Escolha uma: • a. A liderança deve estimular os colaboradores a controlarem uns aos outros, incentivando a competição e garantindo que todos se sintam motivados a serem melhores. • b. A função de gestão que envolve os esforços do gestor para estimular seus funcionários e para fazê-los apresentar alto desempenho. O c. Liderança pode ser definido como o processo de trabalhar com pessoas e recursos para atingir metas organizacionais. •d. Um bom gestor lidera sua equipe, estimulando-a a realizar suas funções básicas, começando por estimular os colaboradores a comparecerem no trabalho no horário certo. Não há estímulo para a equipe contribuir com ideias, já que esse é um papel exclusivo do líder da equipe.

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra c. Liderança pode ser definido como o processo de trabalhar com pessoas e recursos para atingir metas organizacionais. A liderança é uma função importante na gestão de pessoas e recursos, e envolve habilidades como comunicação, motivação, delegação, tomada de decisão e resolução de conflitos. A liderança não deve estimular a competição entre os colaboradores, nem deve ser confundida com a função de gestão que envolve apenas o estímulo ao alto desempenho dos funcionários. Além disso, um bom líder deve estimular a equipe a contribuir com ideias e soluções, e não apenas se preocupar com a pontualidade dos colaboradores.

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