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Qual das seguintes afirmações é verdadeira sobre a relação entre motivação, satisfação no trabalho e desempenho? Questão 2Resposta a. A motivação...

Qual das seguintes afirmações é verdadeira sobre a relação entre motivação, satisfação no trabalho e desempenho? Questão 2Resposta a. A motivação para o trabalho é influenciada diretamente pela disponibilidade de recompensas e pelo seu valor percebido. b. A motivação para o trabalho é afetada apenas por recompensas extrínsecas percebidas como equilibradas. c. A satisfação no trabalho está empiricamente relacionada apenas à rotatividade e ao absenteísmo dos funcionários, não ao desempenho. d. Os valores compartilhados nas organizações não desempenham um papel importante na motivação dos membros. e. A alocação de recompensas não influencia a satisfação no trabalho nem o desempenho dos funcionários.

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra A: "A motivação para o trabalho é influenciada diretamente pela disponibilidade de recompensas e pelo seu valor percebido". A motivação é influenciada por diversos fatores, incluindo a disponibilidade de recompensas e o valor percebido dessas recompensas. No entanto, é importante destacar que a motivação não é afetada apenas por esses fatores, mas também por outros, como a realização pessoal, o reconhecimento e o senso de propósito. A satisfação no trabalho e o desempenho também são influenciados pela motivação, mas não de forma direta e única.

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