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O assédio moral no trabalho caracteriza-se pela exposição dos trabalhadores em situações humilhantes e constrangedoras, repetitivas e prolongadas d...

O assédio moral no trabalho caracteriza-se pela exposição dos trabalhadores em situações humilhantes e constrangedoras, repetitivas e prolongadas durante a jornada de trabalho e no exercício de suas funções. Existem várias situações que podem ser citadas como exemplo de assédio moral no trabalho. Sobre os exemplos de assédio moral no trabalho, analise as sentenças a seguir:
Dar instruções confusas, imprecisas e contraditórias.
Ignorar a presença do funcionário na frente dos outros.
Fazer elogios individuais em público.
Ser impedido de se expressar e dar a sua opinião.
a) As sentenças I, II e IV estão corretas.
b) As sentenças I e III estão corretas.
c) As sentenças III e IV estão corretas.
d) As sentenças I, II e III estão corretas.

Essa pergunta também está no material:

psicologia_organizacional_avaliacaoI
7 pág.

Psicologia Organizacional e do Trabalho Centro Universitário Leonardo da VinciCentro Universitário Leonardo da Vinci

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Analisando as sentenças fornecidas, a alternativa correta é: b) As sentenças I e III estão corretas.

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