Gestão de Pessoas é feita por meio de cinco processos menores, que formam um processo global e dinâmico: prover, aplicar, manter, desenvolver e mon...

Gestão de Pessoas é feita por meio de cinco processos menores, que formam um processo global e dinâmico: prover, aplicar, manter, desenvolver e monitorar, os quais são intimamente interrelacionados e interdependentes. Assim, o recrutamento faz parte do processo de provisão. Para executá-lo, são necessárias informações do conteúdo dos cargos. Neste contexto, como é denominado o tópico da descrição de cargos que precisamos saber para iniciar o recrutamento, o qual deve ser coerente com os demais cargos da organização e dar uma boa ideia das principais atividades do cargo, uma identificação pela sua atividade mais importante? Assinale a alternativa CORRETA: A ) ( ) Cursos específicos. B ) ( ) Atribuições principais. C ) ( ) Título do cargo. D ) ( ) Escolaridade.