A resposta correta é a alternativa A) Poder de recompensa. O poder de recompensa é uma das cinco fontes de poder que determinam ou explicam por que uma pessoa exerce poder sobre outra, segundo Chiavenato (2004). Esse tipo de poder se refere à capacidade de uma pessoa conceder recompensas a outra em troca de sua obediência ou desempenho satisfatório. No trecho citado, o liderado sabe que se executar a tarefa e atingir o objetivo que lhe foi proposto, pode obter alguma recompensa, o que caracteriza o poder de recompensa.
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Desenvolvimento Gerencial e Liderança
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