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Em relação ao objetivo de desempenho. Assinale a questão CORRETA. Avaliação oferece retorno para os avaliados, dando a oportunidade de ressaltar ai...

Em relação ao objetivo de desempenho. Assinale a questão CORRETA. Avaliação oferece retorno para os avaliados, dando a oportunidade de ressaltar ainda mais seus pontos fortes e melhorar os seus pontos fracos.
Avaliação oferece retorno para os avaliados, dando a oportunidade de ressaltar ainda mais seus pontos fortes e melhorar os seus pontos fracos.
Avaliação oferece retorno para os avaliados, motivando seus colaboradores a trabalharem mais.
Avaliação oferece retorno para os avaliados, dando somente a oportunidade.
Avaliação oferece retorno para os avaliados, dando ênfase somente nos pontos fracos.

Essa pergunta também está no material:

Prova Treinamento, Desenvolvimento e Avaliação de Desempenho
6 pág.

Seminários Integrados em Gestão de Recursos Humanos Universidade do Extremo Sul CatarinenseUniversidade do Extremo Sul Catarinense

💡 1 Resposta

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Analisando as opções, a alternativa correta é: "Avaliação oferece retorno para os avaliados, dando a oportunidade de ressaltar ainda mais seus pontos fortes e melhorar os seus pontos fracos."

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