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Em um processo de desenvolvimento organizacional, existe a estratégia ELO, ou seja, empregado, liderança e organização, que por sua vez traz divers...

Em um processo de desenvolvimento organizacional, existe a estratégia ELO, ou seja, empregado, liderança e organização, que por sua vez traz diversas vantagens ao profissional fazer parte do processo de desenvolvimento dentro das empresas. Sobre essa estratégia e suas vantagens, analise as sentenças a seguir: I- A estratégia ELO auxilia a descoberta das suas prioridades a se responsabilizar pelo seu autodesenvolvimento profissional. II- A satisfação e a motivação profissional também faz parte das vantagens da estratégia de ELO. III- Facilita a participação do recrutamento externo para cargos de liderança e de responsabilidade superiores. IV- Obtém a visibilidade de conseguir uma promoção e reconhecimento diante da sua trajetória profissional. Assinale a alternativa CORRETA:

a) Somente a sentença IV está correta.
b) As sentenças I, II e III estão corretas.
c) As sentenças I, II e IV estão corretas.
d) Somente a sentença II está correta.

Essa pergunta também está no material:

Avaliação II - Individual FLEX
2 pág.

Treinamento e Desenvolvimento Centro Universitário Leonardo da VinciCentro Universitário Leonardo da Vinci

💡 1 Resposta

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Vamos analisar as sentenças: I- A estratégia ELO auxilia a descoberta das suas prioridades a se responsabilizar pelo seu autodesenvolvimento profissional. II- A satisfação e a motivação profissional também faz parte das vantagens da estratégia de ELO. III- Facilita a participação do recrutamento externo para cargos de liderança e de responsabilidade superiores. IV- Obtém a visibilidade de conseguir uma promoção e reconhecimento diante da sua trajetória profissional. Com base nas sentenças, a alternativa correta é: c) As sentenças I, II e IV estão corretas.

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