Os fatores motivacionais são chamados também de fatores intrínsecos, pois são relativos ao conteúdo do cargo e à natureza das atividades que o indi...

Segundo a Teoria dos Dois Fatores, os fatores motivacionais são chamados de fatores intrínsecos, pois estão relacionados ao conteúdo do cargo e às atividades que o indivíduo desempenha. Esses fatores são controlados pelos colaboradores e incluem sentimentos de crescimento individual, reconhecimento profissional e autorrealização. A teoria também afirma que a satisfação no trabalho é influenciada por dois tipos de fatores: fatores higiênicos e fatores motivacionais. Os fatores higiênicos estão relacionados às condições de trabalho, salário, benefícios e relacionamento com colegas e supervisores, enquanto os fatores motivacionais estão relacionados ao conteúdo do trabalho e às atividades realizadas. Portanto, a alternativa correta seria que os fatores motivacionais estão relacionados ao conteúdo do cargo e às atividades que o indivíduo desempenha.