Sobre mudanças organizacionais é correto afirmar que? As mudanças organizacionais devem ser de cunho pontual, não gerando impacto em outros setor...

Sobre mudanças organizacionais é correto afirmar que? As mudanças organizacionais devem ser de cunho pontual, não gerando impacto em outros setores, somente no setor onde são implantadas. As pessoas devem ser agentes participantes ativos de processos de mudança organizacionais para melhoria da qualidade de vida no trabalho. Mudanças objetivas e sistêmicas nas empresas se darão sem a necessidade de um planejamento prévio e nem a interação das pessoas que a compõem. Mudar significa comprometer-se com algo rotineiro, mantendo a linguagem atual e atualizando apenas a ideologia que permeia as ações da equipe, repensando ainda sobre as relações de poder que limitam o contexto de interdependência numa perspectiva sistêmica.