São exemplos de desafios dos líderes e da gestão de pessoas, exceto: Apoiar e promover mudanças organizacionais. Alinhar políticas e processos ...
São exemplos de desafios dos líderes e da gestão de pessoas, exceto: Apoiar e promover mudanças organizacionais. Alinhar políticas e processos de gestão à estratégia do negócio. Desenvolver e capacitar melhores colaboradores. Constantes mudanças e envelhecimento da força de trabalho.
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