A gestão do conhecimento se refere às informações e ao conhecimento que as pessoas adquirem ao longo de suasvidas e também das suas experiências vi...

A gestão do conhecimento se refere às informações e ao conhecimento que as pessoas adquirem ao longo de suasvidas e também das suas experiências vividas no campo profissional, no que vivem na empresa. São dadosinformativos que engrandecem o saber e o saber fazer, estruturando o indivíduo perante um grupo social no qual eleestá inserido. Além disso, gestão do conhecimento abrange valores, crenças, objetivos e metas que o próprioindivíduo almeja. Sendo assim, a gestão do conhecimento permite a organização saber o que ela sabe, e ter respostasrápidas em determinadas situações que sejam similares ou já conhecidas em sua história de vida. É uma estratégia organizacional, pois, através da gestão do conhecimento, a empresa mede a sua eficiência, toma asdecisões mais corretamente, encontra facilmente fontes de informações e respostas a problemas cotidianos e agrandes problemas