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o comportamento organizacional está voltado para quais questões? Explicar, entender e modificar o contexto organizacional, fazendo pequenas altera...

o comportamento organizacional está voltado para quais questões? Explicar, entender e modificar o contexto organizacional, fazendo pequenas alterações tópicas em alguns assuntos problemáticos, para consertar situações e corrigir erros. Explicar, entender e modificar o comportamento humano e os processos mentais dos indivíduos. Explicar, entender e modificar o processo de gerenciamento do fenômeno entendido como uma construção de novas habilidades técnicas. Explicar, entender e modificar o conhecimento e o domínio das forças ambientais que afetem a dinâmica organizacional se tornem objeto central da gestão dos processos de mudança.

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O comportamento organizacional está voltado para a explicação, compreensão e modificação do comportamento humano e dos processos mentais dos indivíduos dentro do contexto organizacional. O objetivo é entender como as pessoas se comportam dentro das organizações, como se relacionam, como tomam decisões e como se motivam, para que possam ser feitas intervenções que melhorem o desempenho e a eficácia da organização.

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