Analise as afirmacoes que se seguem e selecione a incorreta. A aprendizagem organizacional ocorre mediante insights, conhecimento e modelos mentais...

Analise as afirmacoes que se seguem e selecione a incorreta.
A aprendizagem organizacional ocorre mediante insights, conhecimento e modelos mentais compartilhados.
A universidade corporativa oportuniza formação focada no ambiente de negócios, desenvolvendo o aprimoramento nas competências essenciais ou críticas de cada organização.
A Gestão do conhecimento é um conjunto de técnicas, posturas e condutas dedicadas ao zelo do saber organizacional, que é um bem intangível e de valor estratégico e patrimonial.
As organizações podem aprender apenas na velocidade em que seu elo mais lento aprende.
O Balance Score Card volta-se para quatro perspectivas organizacionais; nenhuma delas desenvolve objetivos ou medidas para orientar o aprendizado organizacional.
A aprendizagem organizacional ocorre mediante insights, conhecimento e modelos mentais compartilhados.
A universidade corporativa oportuniza formação focada no ambiente de negócios, desenvolvendo o aprimoramento nas competências essenciais ou críticas de cada organização.
A Gestão do conhecimento é um conjunto de técnicas, posturas e condutas dedicadas ao zelo do saber organizacional, que é um bem intangível e de valor estratégico e patrimonial.
As organizações podem aprender apenas na velocidade em que seu elo mais lento aprende.
O Balance Score Card volta-se para quatro perspectivas organizacionais; nenhuma delas desenvolve objetivos ou medidas para orientar o aprendizado organizacional.
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