1) A legislação trabalhista, em princípio, veda qualquer desconto nos salários do empregado, salvo quando este resultar de adiantamentos, dispos...

1) A legislação trabalhista, em princípio, veda qualquer desconto nos salários do empregado, salvo quando este resultar de adiantamentos, dispositivos de lei ou de documento coletivo. Entre os descontos decorrentes de lei a serem efetuados nos salários dos empregados, os mais comuns são os relativos à _________ previdenciária e a ______ de imposto de renda na fonte.

a) ocasião; admissão.
b) contribuição; retenção.
c) confundir; admissão.
d) contribuição; promissória.
e) ocasião; promissória.