Sabemos que o mercado de trabalho (MT) é dinâmico e sofre contínuas mudanças. Estas mudanças refletem nas práticas de recursos humanos. Ou seja, qu...

Sabemos que o mercado de trabalho (MT) é dinâmico e sofre contínuas mudanças. Estas mudanças refletem nas práticas de recursos humanos. Ou seja, quando as ofertas são maiores que a procura por elas, as organizações sofrem com isso, as pessoas são insuficientes para preencher as posições em aberto. Já quando o MT está em situação de procura, ou seja, quando as oportunidades de trabalho são menores que a procura delas, as organizações se veem diante de abundância de recursos humanos, vários candidatos disputam a mesma vaga. Assim, sempre há impactos do MT sobre as práticas de recursos humanos. Assinale a alternativa que apresenta uma característica CORRETA relativa ao mercado de trabalho em oferta: