Questão 1: A avaliação psicológica envolve uma série de métodos e técnicas, e o teste é uma parte (muito importante, mas não a única) do processo....

Questão 1: A avaliação psicológica envolve uma série de métodos e técnicas, e o teste é uma parte (muito importante, mas não a única) do processo. Para métodos e técnicas de avaliação, reveja as seguintes afirmações. I As entrevistas podem ter objetivos diferentes. Este é um procedimento simples e não requer treinamento especial. As entrevistas podem ser divididas em: estruturadas, semiestruturadas ou informais (não estruturadas); II A entrevista estruturada segue um roteiro muito preciso. O entrevistador tem um conjunto de perguntas que devem ser feitas para coletar dados específicos a fim de gerar hipóteses diagnósticas ou fazer comparações entre todos os entrevistados; III As entrevistas semiestruturadas têm um roteiro predeterminado, embora o entrevistador geralmente tenha algumas questões que deseja explorar. Ele ouve as opiniões dos entrevistados e faz perguntas ou comentários com base no conteúdo do discurso; IV As entrevistas informais ou não estruturadas possuem um roteiro e um conjunto de perguntas básicas. No entanto, o entrevistador pode usar o roteiro com mais flexibilidade e pode conduzir a entrevista em outras direções e explorar outras informações sobre o entrevistado com base nas respostas.